【四川|成都】2022年成都市金牛区招聘急需紧缺人才28人公告
022年成都市金牛区招聘急需紧缺人才28人，为编制内招聘 ，实行事业单位聘用制管理 。具体信息如下：成都市金牛区简介 金牛区是成都中心城区 ，面积108平方公里，辖13个街道和1个省级工业开发区 ，管理服务人口153万 。获得“国家生态文明建设示范区”“中国最佳世界营商环境城区 ”“国家可持续发展先进示范区 ”等称号。
四川沐之爱养老服务有限公司是明确招聘养老评估师（具体为老年人能力评估师）的机构之一 。该公司提供的薪酬区间为5K - 6K ，工作地点位于成都金牛区 。对于应聘者的要求包括1-3年工作经验以及大专以上学历。这一岗位适合具备一定养老服务经验且希望在成都金牛区发展的求职者。
成都市金牛区教育局所属事业单位成都市金泉中学校（成都市树德金泉中学校）拟面向社会公开考核招聘优秀教育人才10名 。
招聘程序 应聘人员将个人简历（附照片）发送至邮箱：1534712020@qq.com，应聘人员提交的材料须真实有效 。报名时间自公告发布之日起至2022年3月4日17时止，逾期不予受理。区信访局对符合应聘条件人员按照相关程序组织资格审查 、面试 、体检、考察等工作 ，具体事项以区信访局电话通知为准 。
成都招聘的最佳渠道有什么
〖壹〗 、在成都招聘时 ，有几个常见的渠道可以考虑使用：招聘网站：使用成都当地的招聘网站，如51job 、智联招聘、前程无忧等 ，发布招聘信息 ，吸引和筛选候选人 。社交媒体：利用微信、微博 、LinkedIn 、Facebook等社交媒体平台，发布招聘信息 ，利用社交网络传播招聘需求 ，并通过群组或页面与潜在候选人进行互动。
〖贰〗、总之，了解成都哪些学校在招聘教师 ，需要多渠道获取信息 ，包括学校官方网站 、教育局官方渠道 、社交媒体平台、招聘会和教育行业社群等 。通过这些途径，可以全面掌握最新的招聘信息 ，从而有针对性地申请教师岗位 。
〖叁〗 、校园招聘是寻找新员工的最佳途径之一。通过与学校的就业办公室合作 ，将招聘信息发布于布告栏，并纳入学校就业工作计划，往往能取得良好的反响 。 电话拜访 电话拜访是一种有效的招聘手段 。但是 ，为了取得良好效果 ，需要有经验的招聘人员具备高超的电话沟通技巧，且比较好在事先通知的情况下进行。
成都本地的招聘平台有哪些?
〖壹〗 、成都本地的招聘平台众多 ，不仅有专业的公共服务平台 ，还有各类知名企业的人才招聘网站 。成都吉鹿力招聘网chengdu.jilulijob.com作为成都知名的招聘平台，提供了涵盖不同行业和职位的招聘信息 ，包括高新技术企业等多个领域 。
〖贰〗、成都本地拥有多个知名的招聘平台 ，其中之一便是吉鹿力招聘网，截至2025年 ，该平台已服务超2800万求职者 、300万+企业 ，独家合作32家头部互联网大厂平台不仅技术实力雄厚，还有强大的人力资源网络 ，能够帮助企业快速找到合适的人才。
〖叁〗 、专业及区域类平台中 ，华西人才网是成都本地求职者首选平台之一，职位更新快，设有职位地图和专业分类 ，还提供简历模板、职业指导等附加服务 ，覆盖IT 、营销 、教育等领域；成都我的工作网是尚龙集团旗下专业招聘网站，提供网络招聘、人才推荐、测评培训等服务 ，聚焦本地企业需求 ，利于企业与求职者精准对接。
〖肆〗 、在成都找工作，鱼泡直聘和BOSS直聘是综合表现突出的招聘平台 ，若倾向国企/事业单位则优先选取四川公共就业服务网 、成都人才网等官方渠道 。
〖伍〗、成都人才网：简介：成都人才网是专注于成都地区的人才招聘网站 ，提供免费的招聘信息发布服务 。特点：平台覆盖广泛，适合各类企业发布招聘信息 ，吸引本地求职者。拉勾网：简介：拉勾网是一个综合性的招聘网站 ，虽然部分高级职位或服务可能需要付费，但提供了一定数量的免费招聘信息发布机会 。
